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GLOBAL 3000 SISTEMA DE REMUNERACIONES, ESTATUTO ADMINISTRATIVO
PRODUCTO LT 2020 P/N 3000LT2020

LICENCIATEMPORAL: 12 MESES, SIN LÍMITE DE USUARIOS
CARACTERISTICAS GENERALES
REMUNERACIONES, ESTATUTO ADMINISTRATIVO
  • Capacidad de definir la estructura organizacional asociada a remuneraciones.
  • Posibilidad de parametrizar todo tipo de haberes, descuentos, bienios. modernización (PMG), retenciones, descuentos, horas extraordinarias.
  • Cálculo de liquidaciones por funcionario o masivas.
  • Emisión de la liquidación.
  • Cálculo de reliquidación por persona o masiva.
  • Generación de informes a Isapres, previsionales (Previred).
  • Manejo de feriados, ausencias y suplencias.
  • Certificados anuales de renta,
  • Libro de remuneraciones,
  • Genera asiento contable y registro presupuestario
  • Posee módulo de gestión ejecutiva.
  • Permite gestionar contratos múltiples.

Implementación y Despliegue rápido, con un plazo promedio de 30 días hábiles

CARACTERÍSTICAS TÉCNICAS

  • Todos los sistemas y módulos de Global 3000 ERP/GRP se basan en una Arquitectura multicapa, con capacidad full de operación vía Web.
  • El producto se puede implementar en arquitectura propietaria Oracle o en arquitectura abierta o de código libre.
  • Ambas versiones tienen idéntica funcionalidad.
  • Oracle: Forms&Report, Weblogic, Oracle 11g o 12c.
  • Open Source: Java, Apache o JBoss, PostgreSQL
  • Navegador: Cualquiera. Recomendado Chrome.
  • La versión Open Source es Certificada Redhat
  • Incorpora una plataforma de Integración
  • Seguridad en cuatro Niveles
Nota: No incluye valores de Implementación. Acceso a fuentes de integración es responsabilidad del cliente

 

US$  40,425.00Añadir al carrito

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